集團公司第一次黨代會是在全省上下深入學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話指示精神的關(guān)鍵時期，在集團公司勝利完成“十三五”目標任務(wù)、吹響奮進“十四五”號角的關(guān)鍵時刻召開的重要會議。為切實把全體員工思想統(tǒng)一到黨代會精神上來，根據(jù)安聯(lián)公司黨委的統(tǒng)一部署，安聯(lián)公司上下迅速掀起學習宣傳貫徹集團公司黨代會精神的熱潮。

發(fā)揮黨委中心組領(lǐng)學促學作用

安聯(lián)公司黨委通過多次召開黨委（擴大）會議、中心組會議等形式，發(fā)揮領(lǐng)導班子的領(lǐng)學促學作用，督促中層以上管理人員先學一步、深學一層。

安聯(lián)公司黨委書記、董事長胡為民在主持會議時強調(diào)，要充分認識公司在資產(chǎn)運營、項目管理、項目拓展和物業(yè)管理等業(yè)務(wù)板塊所面臨的各項壓力和挑戰(zhàn)，全力以赴確保完成年度目標任務(wù)；要進一步解放思想，深化“三項制度”改革，構(gòu)建更加靈活的體制機制，科學謀劃未來五年的工作；要緊扣集團公司“5355”奮斗目標，著力提升執(zhí)行力，狠抓工作落實，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻安聯(lián)力量。

堅持“五個結(jié)合”，持續(xù)開展學習宣貫工作

一是堅持把學習貫徹黨代會精神與黨組織宣傳工作相結(jié)合。安聯(lián)公司各級黨組織認真開展宣傳活動，通過制作宣傳展板、電子海報、企宣廣告等方式，營造濃厚的學習氛圍。

二是堅持把學習貫徹黨代會精神與黨支部理論學習相結(jié)合。各黨支部將集團公司黨代會精神作為理論學習的重要內(nèi)容，采取黨員集中學習讀原文、優(yōu)秀黨員領(lǐng)學輔導等方式，確保黨代會精神入心入腦。

三是堅持把學習貫徹黨代會精神與群團工作相結(jié)合。多舉措開展宣貫工作，工會積極組織職工參與喜迎集團黨代會的書畫攝影展活動。團委開展了線上知識競答活動，通過微信群線上搶答方式組織90余名選手參賽。團員青年們通過安聯(lián)公司“新青年”課堂，相聚一堂，共述奮斗理想。

四是堅持把學習貫徹黨代會精神與公司中心工作相結(jié)合。通過走出去、交流研討等方式，黨員干部進一步解放思想，堅持知行合一，主動適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)，認真謀劃思考，用黨代會精神指導實踐、推動自身工作。

五是堅持把學習貫徹黨代會精神與推動高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展生動實踐相結(jié)合。在安聯(lián)公司“聯(lián)+”黨建品牌引領(lǐng)下，持續(xù)加大上海東方金融廣場樓宇黨建品牌創(chuàng)建力度，有力推動黨建經(jīng)營高質(zhì)量融合發(fā)展，并在近期中央廣播電視總臺推出的獻禮浦東開發(fā)30周年大型記錄篇《而立浦東》亮相，有力彰顯集團和安聯(lián)公司在長三角一線城市品牌形象。