近期，安聯(lián)公司組織制度知識(shí)達(dá)標(biāo)測(cè)試，鞏固前期制度學(xué)習(xí)宣貫成果，進(jìn)一步深化用制度管人管事的制度文化建設(shè)。
      制度知識(shí)測(cè)試對(duì)象涵蓋安聯(lián)公司總部各部門(mén)以及所屬各公司各崗位員工，測(cè)試內(nèi)容為安全生產(chǎn)、廉潔從業(yè)、差假管理、效能管理等全員應(yīng)知應(yīng)會(huì)制度知識(shí)，以及各崗位專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，針對(duì)所屬各公司布局分散的實(shí)際創(chuàng)新引入視頻監(jiān)考，測(cè)試旨在檢驗(yàn)員工對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)制度知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握運(yùn)用情況。安聯(lián)公司對(duì)制度測(cè)試結(jié)果進(jìn)行公示，同時(shí)明確了測(cè)試結(jié)果應(yīng)用方式。
      此前，安聯(lián)公司修訂完善了10大類(lèi)103項(xiàng)內(nèi)控管理制度，今年以來(lái)共舉辦12期安聯(lián)大講堂，宣講了50余項(xiàng)常用制度，形成了良好的制度文化。