11月11日，安聯(lián)公司第二屆一次職代會暨第三屆四次工代會如期舉行。安聯(lián)公司董事長、黨委書記胡為民出席會議，安聯(lián)公司職代會、工代會52名代表參加了本次大會。

大會舉行預(yù)備會議，報(bào)告了兩代會籌備工作及 “兩代會”代表資格審查情況，并通過大會議程和大會執(zhí)行主席建議名單。經(jīng)過代表表決，大會審議通過了第二屆一次職代會提案征集情況報(bào)告、安聯(lián)公司工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、第二屆職代會專門委員會名單、第二屆職代會聯(lián)席會議成員名單，審議通過并續(xù)簽安聯(lián)公司集體合同，審議通過安聯(lián)公司工會工作管理暫行辦法。隨后，參會代表分為4個小組，對安聯(lián)公司《薪酬管理暫行辦法（職代會審議稿）》進(jìn)行了討論，并由全體參會代表用無記名投票方式表決通過。

安聯(lián)公司董事長、黨委書記胡為民在總結(jié)發(fā)言時指出，“兩代會”的召開是廣大職工政治生活中的一件大事，更是公司民主管理的集中體現(xiàn)。從大會提案征集情況看，提案內(nèi)容具有較強(qiáng)的代表性，提案關(guān)注點(diǎn)由以往的薪酬福利，更多的轉(zhuǎn)向了公司業(yè)務(wù)發(fā)展、管理提質(zhì)增效、人才能力建設(shè)等，提出了好的意見建議。安聯(lián)公司薪酬管理辦法的出臺，將為安聯(lián)公司改革發(fā)展的進(jìn)一步加快提供有力保證。在安聯(lián)公司發(fā)展建設(shè)的關(guān)鍵時期，本次會議的召開有助于統(tǒng)一思想、凝心聚力、提振信心。會議號召各位代表要不負(fù)使命、勇于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履行職責(zé)和使命，為安聯(lián)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。